“三个坚持”打造绿色发展新引擎

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本报讯（特约记者贺娟）截至8月17日，雄安分公司完成12口地热井钻探、1口井采水试验任务，在建项目高效平稳运行，为推进绿色低碳转型高质量发展再添新动力。

今年，分公司锚定新能源年度任务目标，铆足干劲，抓住机遇，乘势而上，开展以“聚力新能源建设开创发展新局面”为主题的劳动竞赛，引领广大干部员工锐意进取、积极作为，以“三个坚持”勇担绿色低碳转型重任，有力提高生产经营管理水平，开创油田公司新能源产业建设新局面。

坚持紧贴实际，精心谋划方案。分公司着眼油田公司新能源业务发展，结合生产实际强化顶层设计，运用系统思维统筹谋划、科学布局，积极创建以问题为导向、岗位为阵地的竞赛体系。成立劳动竞赛领导小组，将保安全、提效能、增动能贯穿劳动竞赛全过程。同时，制订下发可量化、可操作、可考核的竞赛方案，明确了以任丘、河间、晋州（深州）城区地热供暖、场站标准化建设、任丘油田任97断块余热供暖为重点的竞赛目标，落实竞赛责任，细化措施办法，促进各部门、各单位在经营上精打细算、生产上精耕细作、管理上精雕细刻、技术上精益求精。

坚持务求实效，建立保障机制。为加快推进新能源项目靠实落地，分公司先后成立5个项目专班和4个项目部，明确奖惩细则。各项目专班、项目部签订责任状，针对难点、堵点问题，明确专人专办、跟踪到底、限时完成，及时总结经验、查摆不足、改进方法，为项目建设工作有序推进提供坚实保障。与此同时，建立“日—周—月”重点项目动态督办机制，每日对项目钻井、生产运行情况进行追踪，每周例会反馈上周重点工作和领导交办重点事项推进情况，每月通报重点工作进展，以过硬机制推动相关工作高效落实。

坚持真抓实干，汇聚发展合力。分公司把劳动竞赛与“转观念、勇担当、新征程、创一流”主题教育活动有机结合，进一步激发和调动广大干部员工的工作热情。各部门、各专班牢固树立“一盘棋”思想，密切配合相互协作，全过程督导把控，全方位服务竞赛。河间城区地热供暖项目启动以来，河间项目专班积极与属地所在单位、河间市人民政府、河间正和热力有限公司交流沟通，协调钻井施工用地、地上附着物清理、生产生活用水、用电、泥浆不落地处理后滤液装卸等事情，帮助解决生产难题。技术研究所及时落实与相关单位合同签订、钻井地质设计和工程设计的编制审核、钻前准备等工作要求，积极协调钻机搬迁进场，督促生产物资到井，严格按照时间节点开钻验收，通过强化施工过程管理、加强重点工序现场督导，在人员短缺、工作量大的前提下，提前一天高效完成单井钻探任务。

下一步，分公司将围绕推进任丘、河间、晋州（深州）城区钻井和地面管网施工、场站标准化建设等竞赛目标，加快工作进度，提前做好井泵维修保养和物资供应保障，为实现换热站“标准化现场、标准化制度、标准化操作”、地热供暖项目安全平稳经济运行的目标，推动新能源产业建设助力。

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